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2023年11月28日下午，希尔顿企业管理（上海）有限公司及旗下的七家希尔顿酒店同上海市聋哑青年技术学校举行了签约捐赠仪式。希尔顿中国中区人力资源总监孙浩、希尔顿上海及中区康莱德品牌区域人力资源总监刘宁、上海奉贤前昇希尔顿酒店人力资源总监安麒燕和学习与发展经理敬亮、上海广富林希尔顿酒店人力资源总监王海宁、上海外滩华尔道夫酒店人力资源经理唐晓琳、上海虹桥祥源希尔顿酒店人力资源部经理孙凤娇、上海大虹桥灿辉希尔顿酒店及上海新虹桥国家会展中心灿辉希尔顿花园酒店人力资源经理林莉丽、上海陆家嘴新梅希尔顿花园酒店人力资源经理邱瑾艺、上海康莱德酒店学习与发展副经理杨帆、聋青技校的校长杨七平与校党政办主任修燕、招就办主任董姗姗和部分师生代表以及在希尔顿酒店工作的部分校友代表出席了本次签约捐赠仪式。
杨七平校长代表学校在致辞中感谢希尔顿集团长期以来给学校毕业生提供的实习与就业的机会，以及多次将公司员工慈善义卖活动所得的善款资助特殊学生的学习；感谢希尔顿集团对学校毕业生的精心栽培，使得他们在工作岗位上得以不断成长与进步；感谢希尔顿集团为在校一至三年级点烹专业的学生提供的职业体验的机会，使得他们经过职业体验后能合理规划自己的职业，在毕业这一年参加实习与就业更顺利。
孙浩总监回忆了自己第一次在上海外滩华尔道夫酒店和听障人士的接触，听障人士的工作精神和态度给他留下了深刻的印象。接着，孙浩总监和聋青技校师生分享了希尔顿集团的发展历程，从十年前全国有10多家希尔顿酒店，偶尔能在酒店中看到有障人士，到今天已发展为600家希尔顿酒店，全国范围内有超600位的有障人士在酒店工作，这个数据是十分令人欣喜的。最后，孙浩总监表示“我们没有不同，只是专长不同”，他希望希尔顿集团未来能够打造出更加包容和平等的环境，希望所有来到希尔顿集团工作的有障人士能够蓬勃发展。
随后，刘宁总监介绍了双方校企合作的情况，自2020年12月签订合作协议以来，希尔顿集团克服了包括新冠疫情在内的重重困难，保障了特殊学生职业体验活动的顺利开展。三年中聋青技校学生到希尔顿酒店参加职业体验共计有145人次，目前已有8名学生成为希尔顿集团的正式员工，分别在酒店客房、厨房、人力资源部、员工餐厅、前厅部等部门工作，有的已成长为领班，有的已成为一级厨师等。但刘宁总监表示这不是终点，而是起点，希望聋青技校的同学们能向着更大的目标继续努力，也期待希尔顿集团能和聋青技校有更加紧密、更加亲密的合作和交流。
在与会人员的共同见证下，孙浩总监与杨七平校长续签了为期三年的校企合作协议。在本次协议中，希尔顿企业管理（上海）有限公司及旗下的七家酒店——上海外滩华尔道夫酒店、上海康莱德酒店、上海虹桥祥源希尔顿酒店、上海奉贤前昇希尔顿酒店、上海松江广富林希尔顿酒店、上海大虹桥灿辉希尔顿酒店及上海新虹桥国家会展中心灿辉希尔顿花园酒店、上海陆家嘴新梅希尔顿花园酒店，在未来三年中，不仅将给聋青技校一至三年级中餐烹饪与中西面点专业的学生每年提供5天集中职业体验的机会，还提供平时现场参观希尔顿酒店的机会，提供毕业生实习的机会，还将定期选派德艺双馨的师傅到校传授技艺等。
签约仪式后，聋青技校中餐烹饪三班的宁雨轩同学代表学生进行了发言。宁雨轩同学首先分享了自己两次到希尔顿酒店参加职业体验活动的感受，她表示尽管每次职业体验活动时间只有一周，但是在酒店真实的工作环境中了解了企业的规章制度、各岗位的工作内容与要求，切身体验了工作的过程，收获很大。宁雨轩在发言中代表学校点烹专业的学生真心感谢希尔顿集团给予他们职业体验的机会，感谢希尔顿集团捐赠的学习用品，表示自己会继续努力学好知识与技能，将来回报社会。
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