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上海逸夫职校教育数字化转型实践创新案例
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发布时间:2022年09月26日
逸夫职校:“研、巡、测”并举,协同共进提质扶优——教育数字化转型实践创新案例
   2022-06-28   来源:上海市逸夫职业技术学校   上海职教在线

问题与挑战

 

2021年,学校信息化学习社区初建完成,但仍处于架构优化和试用阶段,亟待逐步融合常态教学管理和课堂教学。2022年初,因疫情所需,全员转至线上,从前期准备、教学过程监管、学生评价等方面着手如何借助信息化平台,把教学质量落实到位,有效推进学习社区的应用成为了一系列重要问题和挑战。

学校教师通过近两年的培训,信息化教学应用能力虽有一些经验的积累,但由于转换时间紧,同时叠加中职新课标对教学目标的新要求、专业课程调整变化等。无论是教学资源的准备、教学设计的重构、教学手段的运用都有待改进,对于学科教学的质量把控仍需要进一步探究其有效性和时效性。

 

 

问题解决思路与实施

 

以“研”促教,推动线上教学策略和信息化技术手段探究;以“巡”扶优,发掘先进教法提升在线效能;以“测”评质,落实在线教学综合评价。“研、巡、测”并举,协同落实信息化助力在线教学提质培优。

 

一、 聚焦研培,推优帮扶探究教学策略与手段

1. 网聚能量云教研,促进线上教学优化实施

学校成立线上教学指导小组,确立《在线教研制度》,教学、德育部门负责相应工作相互协作,分管情况如图:

 

以教研组为单位,实施常态化教研“一周一研”,对教学中生成性、过程性的问题及时开展研讨;以学科带头人主导,聚焦在线教学策略和手段的专题研修。同时,学校加大对各学科/专业组教研的支持和管理,通过固定教研时间和会议号确定仪式感;中层干部、校级领导下沉至各教研组参加教研活动。

 

 

2. 重启在线技术小组,提供线上教学技术保障。

快速响应师生诉求,及时收集271门课次教师在线教学需求,第一时间组建技术团队,助力解决线上教学技术问题。

技术小组通过交流群、专题培训、信息推送与私信对接等多种途径开展教学技术推广与协助工作,在线上平台创建《线上教学技术支持》课程,发布演示视频24个,涵盖课程内容建设、作业设计、评价设置、题库创建等,供教师们针对个性问题按图索骥。

 

小组成员划块分工,逐个深入各教研组了解老师线上教学现状,针对性制定策略,为老师教学提供更丰富有效的技术手段。对个别存在较大困难的教师实行“1对1”技术帮扶。

 

组内定期开展交流,分阶段集中反馈教学技术问题并制定下一阶段工作目标,细化服务流程。

 

 

 

二、 听巡护航,拔萃固本提升在线教学效能

1、协同共进,夯实听巡有效开展

我校以“发掘先进经验、提供技术支持、解决实际困难”为原则,开展在线听课巡课工作。为此,我校特成立在线听课巡课工作小组,由校长助理挂帅,负责在线听课评课总体工作。各教导主任负责每周以统筹安排与教师自主上报相结合的形式,形成听巡课大表。

 

听巡课大表按照周次、课次进行梳理汇总后,通过学习通发放问卷,工作小组以此选择课程。行政领导,教研组长,专业组长,学科带头人等协同共进,无论是本学科,还是跨学科,大家都共同参与。迄今已听巡近50余节课,近200余人次参与。

 

 

2、博专融合,多维深化课堂观察

结合在线教学特点,集合校领导、教导主任、骨干教师等多次研讨意见,形成我校《在线课堂观察表》,聚焦在平台功能使用、师生互动、教学手段与实施、课堂知识、技能点,重难点解决、以及课程思政等六大元素,既博采众长,又专精独点,旨在从不同维度深化课堂观察。

 

 

三、 分类检测,提质增效落实综合评价

1. 分层制定检测方案,落实教学质量反馈

根据职业学校的课程特点以及对现有在线教学应用平台的技术分析,各个教研组结合人才培养方案,对在线检测工作方案进行反复探讨,并提出实际有效的检测建议。在学校在线教学工作专班的统一部署和指导下,教学管理部门最终确定了“立足学生综合素养、分层分类过程评价、综合评价反馈学习成效为核心”的期中检测工作。

所有检测评价均按课堂学习表现和课外学习反馈两大板块,按40%+60%的比例进行衡量。从课堂互动情况、随堂检测结果以及作业完成表现等进行综合评价。

 

 

2. 技术小组在线支持,检测过程平稳有序

为了使这次期中检测工作平稳有序开展,学校高度重视,精心布置并及早进行了周密安排。召开教研、备课组长、任课教师专项会议,从所用软件、测试时间、测试内容、命题、测试组织、质量分析等方面逐一进行了讨论和落实。在实施过程中,学校在线教学技术小分队对汇总的问题有针对性地进行技术解决,确保测试工作能顺利进行。

 

本次在线检测,既提升了学生的居家学习能力,又进一步密切了家校联系,更为教师快速精准地掌握学情,设计好课程的层级目标提供了数据统计与支持。

 

 

实践成效

 

云教研突破时空限制,促进教学智慧的共享与教师发展。

在学科组微信群中,老师也会及时把自己在建课、上课中的资源以及建设性想法分享出来,不断生成主题教研内容,促进了教师智慧的共享与发展。截至目前,各学科、专业组共计开展教研活动133次。从数据平台师生行为分析中可以看出,信息化平台各种教学手段如任务点设置、主题讨论、随堂练习、作业布置等的运用较为有效地落实了各课程的教学任务。

 

 

 

 

 

在线检测优化知识巩固过程,升级教学过程性评价。

通过在线检测平台数据导出进行质量分析,教师一目了然地掌握学生的在线学习情况,进准定位薄弱的知识点。在课堂上的活动设计聚焦于教学中存在的问题,开展相应问题的讨论。在此过程中,教师在线上提供个性化的辅导,通过学习通进行留言、评论等活动,克服知识短板。

在学生提交在线随堂作业后,教师在线给予即时反馈,在数据统计功能下精确定位共性问题,进而弥补教学不足。为进一步满足学生的个性化需求,教师提供适合不同学生群体的分层资源,引导学生开展讨论,实现知识建构。

例如:以我校室内概论课为例,在教师发布随堂作业后,学生以电子版进行提交,在点评及传授新知识后,教师又发起“作业pluse”,将知识点检测细化在课程教学中,通过知识点的碎片化处理来达到记录学生学习过程性评价的记录。“章节的测试”一方面为教师掌握整体学情及个体情况的了解提供了数据,另一方面为学生掌握重难点提供更多学习模式。同时检测数据的准确性,为之后课程教学的过程性评价提供了完善、精确的数据参考。

 

 

加强教学反馈,先进经验互济共享。

每节听巡课后,工作小组都会与授课教师及时沟通反馈,共同研讨,充分肯定和鼓励课堂闪光点,回应师生需求,也提出中肯的教学建议与意见,迄今已有200余人次共同参与。各教研组、专业组也会据此开展主题研讨,共商教学策略。《在线课堂观察表》中,专门设计了记录课堂案例的版块,工作小组从不同角度进行记录,迄今积累了150余条,为学校做好相应指导和服务打下坚实基础。通过工作小组的积极反馈,发掘了不少先进教学手段和经验的案例,通过教研活动、教工大会、公众微信号等进行多次交流推广,全校教师互济共享,有效提升在线教学质量。

 

 

创新思考

 

一、“研、巡、测”并举,协同助力信息化教学提质培优

以“研”促教,推动线上教学策略和信息化技术手段探究。分层制定检测方案,落实课堂教学质量反馈云教研突破时空限制,促进教学智慧的共享与教师发展。以“巡”扶优,发掘先进教法,分享教学案例。通过课堂巡课的直观途径,不断优化改善教学生态,提升在线教学效能。以“测”评质,落实在线教学分类检测、学生学习成效综合评价。在线检测优化知识巩固过程;升级教学过程性评价加强教学时效反馈。

二、聚焦学生落地课堂,完善线上教学综合素养培育评价

以学生学习成效,综合素养发展为核心,聚焦课堂听巡护航,拔萃固本提升在线教学效能,协同共进,夯实听巡有效开展,博专融合,多维深化课堂观察。

三、制度优化机制完善,保障教学常态管理实施稳步推动

向管理要质量,从学校教学管理制度优化着手,根据市、区两级相关要求,优化在线教学教研、听课巡课、检测评价等相关制度。从机制完善落保障,构建了教研组、备课组、在线教学技术小组、教学管理处、质量办及学校多层次、多部门协同在线教学保障机制;优化了个性扶助、分层教研、全流程监管的教学质量保障机制。